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Sozialpädagoge (m/w/d) in der Maßnahme Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit § 49 Abs. 4 SGB IX (DIAAM)

  • DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • Kassel
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams im DAA Standort Kassel suchen wir Sie ab 01.08.2025 unbefristet in Teilzeit bis Vollzeit:
von 20 bis 39 Stunden wöchentlich (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Maßnahme Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit § 49 Abs. 4 SGB IX (DIAAM)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Eignungsanalyse durch Testungen, Beobachtungen usw.
  • Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Akquise von Plätzen zur betrieblichen Erprobung
  • Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf Praktika
  • Betreuung der Teilnehmer*innen während der betrieblichen Erprobung
  • Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
  • Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
  • Erstellung und Pflege des individuellen Berichtswesens sowie der Dokumentation
  • Fallbesprechungen mit Integrationsfachkräften
  • Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der Evaluation

Das bieten Sie

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master). Oder
  • Pädagoginnen/Pädagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
  • Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
  • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und -bereitschaft sowie
  • Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Gehalt

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